Dans le cadre de son programme de renforcement des capacités des services publics de l'emploi (PES-CaB), le SESRIC a organisé un cours de formation sur "la conception optimale de l'assurance-chômage et de la protection de l'emploi" du 07 au 09 mars 2023 à travers une plateforme de vidéoconférence en ligne.
Le cours de formation a été fourni par les experts compétents de l'organisation de sécurité sociale (SOCSO) de la Malaisie au profit de 78 experts et des cadres des agences/autorités nationales de services publics de l'emploi (PES) ainsi que les ministères et les établissements nationaux pertinents de 20 pays membres de l'OCI. La formation a visé à réunir des experts et des cadres pour renforcer leurs capacités techniques et leurs connaissances en matière de conception de systèmes d'assurance chômage avec des techniques de fonctionnement pour compenser les pertes de revenus des chômeurs ainsi que la protection de l'emploi en termes de lois et de règlements qui protègent les droits des employés.
Le cours de formation a débuté par les remarques d'ouverture de M. Onur ÇAĞLAR, directeur du département de la formation et de la coopération technique au SESRIC, qui a souligné l'importance de l'assurance chômage et de la protection de l'emploi en tant que composantes de politiques efficaces du marché du travail. Il a également souligné la fonction bénéfique des systèmes d'assurance chômage, qui protègent les travailleurs contre la possibilité de perdre leur emploi, s'attaquent au problème de la pauvreté pendant les périodes de chômage et améliorent leur capacité d'insertion professionnelle. Il a ajouté que la mise en œuvre rigoureuse des réglementations en matière de protection de l'emploi protège les employés contre l'intimidation des employeurs, favorise l'employabilité du secteur privé et allège la charge des gouvernements. Avant de conclure, il a rappelé les efforts continus du SESRIC concernant la facilitation du partage d'expérience et du transfert de connaissances pour renforcer les capacités institutionnelles et les ressources humaines des institutions nationales dans les pays membres de l'OCI dans le cadre de ses programmes.
M. Azirruan BIN ARIFIN, chef du bureau du système d'assurance-emploi à PERKESO, a commencé par exprimer sa profonde gratitude au SESRIC pour ses efforts de collaboration dans l'organisation de ce cours de formation essentiel. Il a ensuite donné un aperçu succinct de la structure du cours et des sujets pertinents qui seront abordés tout au long de sa durée. En outre, il a souligné les progrès remarquables réalisés dans le système d'assurance-emploi sous la direction de PERKESO depuis sa création en 2018. En conclusion, M. ARIFIN a souligné la volonté et l'enthousiasme du PERKESO à diffuser ses expériences et ses connaissances auprès des pays membres de l'OCI.
Le SESRIC a développé son programme de renforcement des capacités des services publics de l'emploi (PES-CaB) en 2014 dans le but d'améliorer les services publics de l'emploi dans les pays membres de l'OCI et de renforcer les capacités des ressources institutionnelles et humaines des agences/autorités nationales de SPE. Par diverses modalités, y compris des cours de formation, des ateliers de formation, et des visites d'étude, le Programme cherche à encourager le partage et l'échange d'informations, d'expériences, et de meilleures pratiques parmi les Pays Membres de l'OCI dans le domaine des services publics d'emploi. Pour plus de détails sur les PES-CaB et ses activités, veuillez consulter le site: https://www.sesric.org/cbp-oicpes.php