SESRIC et la Confédération des syndicats de fonctionnaires (MEMUR-SEN) ont organisé conjointement un colloque international sur le thème « Syndicalisme dans le monde islamique » à Istanbul, en Turquie les 13-14 octobre 2016.

L'objectif principal de ce colloque était de partager les connaissances et les expériences sur le syndicalisme dans les pays islamiques et de discuter des voies et moyens pour surmonter les défis et les problèmes communs en développant des projets et des initiatives conjointes entre les différentes parties prenantes et d'établir un réseau de connaissances entre les participants pour une coopération et collaboration durable à l'avenir.

Le Colloque historique de deux jours a connu la présence des représentants des syndicats, des organismes gouvernementaux et les institutions internationales compétentes venant de 54 pays à travers le monde et a fourni au participants l'occasion d'explorer le mécanisme de coopération possible entre les syndicats dans le monde islamique équipés pour l'amélioration des conditions du milieu de travail dans les pays de l'OCI.

Accueillant les participants à la ville historique d'Istanbul, S.E. l'Ambassadeur Musa Kulaklıkaya, Directeur général du SESRIC, a déclaré que le colloque se déroulait à un moment de graves difficultés économiques et humanitaires et de changements continus et de profondes transformations dans la configuration du paysage économique mondial ainsi que la dynamique de croissance. Cependant, ces transformations s’accompagnent des défis et des incertitudes ainsi que des opportunités. Il a également félicité MEMUR-SEN pour les excellents préparatifs et l'organisation logistique qui ont permis la réussite de la convocation de ce colloque.

Il a également mis en évidence le rôle important que les syndicats ont joués, en particulier pendant la crise économique de 2009, où les syndicats ont négocié une réduction des heures de travail pour les employés de plusieurs entreprises à travers le monde pour prévenir les pertes d'emplois en gros et ainsi amortir le coup de la crise économique. Selon le Directeur général du SESRIC, le manque de syndicats remarquables et bien organisés rendent le processus de négociation entre employeurs et employés totalement unilatéral, favorisant les inégalités et élargissant le fossé entre les riches et les pauvres, ce qui va à l'encontre du principe fondamental des valeurs islamiques de justice et d’égalité. Amb. Musa Kulaklıkaya a également réitéré l'engagement de SESRIC à continuer d'améliorer les connaissances et le partage d'expériences en facilitant et en renforçant la coopération entre les pays membres.

M. Ali Yalçin, président de la Confédération des syndicats de fonctionnaires (MEMUR-SEN), a remercié les participants d'être venus au programme. Il leur a assuré l'engagement de MEMUR-SEN à collaborer et à s'associer avec tous les syndicats partageant les mêmes idéaux pour promouvoir les droits et la protection des travailleurs. M. Yalçin a ajouté que malgré les difficultés, les syndicats commencent à trouver de nouvelles façons de représenter les travailleurs, même si la structure du lieu de travail musulman - et avec elle la base de leur pouvoir de négociation - a radicalement changé depuis la moitié du XXe siècle. Il a ajouté que les syndicats internationaux étaient en déclin en raison de la politique de domination des superpuissances et que les associations professionnelles devraient renforcer leur organisation pour apporter des changements positifs qui profitent aux travailleurs.

Pour sa part, le ministre du Travail et de la Sécurité sociale de la République de Turquie, S.E. Dr Mehmet Müezzinoğlu a reconnu qu'il est beaucoup plus difficile pour les syndicats de maintenir une forte présence sur le lieu de travail aujourd'hui que lors des époques précédentes. Malgré cela, ils s'adaptent en utilisant une combinaison de stratégies différentes. Ce qui est vital maintenant, c'est qu'ils continuent d’agir ainsi parce qu'ils luttent toujours pour attirer de nouveaux travailleurs, a-t-il recommandé.

Peu de temps après les discours d'ouverture, le Directeur général de SESRIC et le président de MEMUR-SEN ont signé un protocole d'entente entre leurs deux organisations, où ils sont convenus entre autres de travailler en étroite collaboration pour lancer des programmes communs et des activités d'intérêt immédiat pour leurs membres.

Le rythme vertigineux du changement technologique et la nature du marché mondial ont posé un défi considérable aux syndicats pour mobiliser les membres, ce qui est encore aggravé par l'économie mondiale en difficulté. C'est dans ce contexte que les représentants des syndicats se sont rencontrés pour partager les connaissances et les expériences sur le syndicalisme dans les pays islamiques et de discuter des voies et moyens pour surmonter les défis et les problèmes communs en développant des projets et des initiatives conjointes entre les différentes parties prenantes et d'établir un réseau de connaissances entre les participants pour une coopération et collaboration durable à l'avenir. Au cours d'une session interactive, les participants ont longuement discuté de l'expérience acquise par d'autres pays et organisations pour surmonter les défis des travailleurs sous le thème: « Accroître la coopération entre les syndicats dans le monde islamique: perspectives et défis »

Tous les participants reconnaissent les défis auxquels sont confrontés les syndicats dans le monde entier et se sont engagés à travailler ensemble dans une «Déclaration d'Istanbul» publiée pour marquer la fin du colloque où tous les participants ont ajouté leur voix en commun exprimant la nécessité d'une collaboration et d'une solidarité plus étroites entre syndicats.

Le Premier ministre de Turquie, S.E. Binali Yıldırım, a accueilli les participants à une réception au Bureau du Premier ministre à Istanbul le 15 octobre. Le Premier ministre a remercié et félicité MEMUR-SEN et SESRIC pour la co-organisation et l'accueil du colloque. Dans le même temps, il a souligné la nécessité pour les syndicats d'embrasser le milieu de travail dynamique pour les employés et les employeurs, tels que; répondre aux défis et opportunités qu'offrent les nouvelles technologies. Il a ajouté que tous les travailleurs et leurs organisations, en particulier les syndicats, sont une force importante dans les luttes nationales, continentales et mondiales pour la paix, le développement, la dignité humaine et la justice sociale. Le Premier ministre a également réaffirmé l'engagement de son gouvernement à améliorer le travail décent et les moyens de subsistance, la sécurité de l'emploi et l'amélioration des conditions de vie de tous.

Photos